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集团公司在京召开2023年工作会议
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集团公司在京召开2023年工作会议

  • 发布时间:2022-12-29 15:31
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集团公司在京召开2023年工作会议

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集团公司在京召开2023年工作会议

1227日,集团公司在京召开2023年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,总结2022年工作,研判当前形势,部署2023年任务,加快开创集团高质量发展新局面。集团党委书记、董事长贾世瑞出席会议并讲话。集团党委副书记、董事、总经理杨旭主持会议,外部董事、领导班子成员出席会议。国资委企干二局相关负责同志到会指导。

  会议传达了王勇国务委员对集团改革发展的指示批示。要求集团公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党中央、国务院决策部署,以更加有力有效措施,进一步深化企业改革创新,扎实推动绿色低碳发展,全面抓好经营管理和安全生产,严密防范各类风险,深入推进全面从严治党和反腐倡廉工作,在提升核心竞争力和实现高质量发展上取得更大成效,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标作出更大贡献。

  贾世瑞指出,2022年,集团公司面对错综复杂的环境,以坚定推动改革落地见效、扎实开展“经营合规管理年”专项行动、创新开展“三我”主题活动“三条主线”统揽各方面工作,实现了“软着陆”后的强势反弹,企业呈现良好发展态势,全面完成了年度目标任务,为集团发展奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障。

  贾世瑞强调,2023年是集团公司的“质量效益提升年”,这是落实中国式现代化的有效举措,是坚持“市场为王”理念的必然要求,是集团公司实现“135”目标的重要一环。新一年工作要紧紧围绕提升企业质量和效益,打造“五大”核心竞争力来展开。一是进一步提升运营管理能力,实现集团高质量发展:全面深化提质增效、着力提高投资质量、持续推进改革攻坚、有力防范化解风险。二是进一步提升智能制造能力,满足更广阔市场需求:推进数字化转型、加强中试能力建设。三是进一步提升科技创新能力,有力推动向科技型转型:推动产研融合、助推“科15条”落地见效、强化科研项目管理和实验验证能力建设。四是进一步提升人才支撑能力,锻造高素质专业化干部人才队伍:增强斗争精神、实施人才强企战略、深化“三项制度改革”。五是进一步提升文化引领能力,提升队伍凝聚力战斗力:始终用党的创新理论武装头脑、建设积极向上的企业文化、深入推进全面从严治党。

  贾世瑞强调,在岁末年初之际,要抓好安全生产,坚决做到“不安全,不生产”。要关注职工健康状况,高度重视感染职工的自身治疗和康复工作。

  会上,贾世瑞与各二级公司负责人签订了2023年度经营业绩考核责任书。

  贾世瑞对会议进行总结。他肯定了会议召开的重要意义和取得的丰硕成果。要求各级领导干部“重承诺、讲实效、作表率、抓落实”,坚持“一张蓝图绘到底”,不等不靠,提前谋划,全力做好岁末年初经营工作,确保一季度开门红,为完成全年目标开好局、起好步。

  会上,党委常委、总会计师王社教作集团公司“经营合规管理年”总结报告并宣读表彰集团公司“经营合规管理年”先进单位的决定;党委委员、副总经理张同波宣读表彰集团公司2022年生产经营先进单位的决定。集团领导为经营合规管理先进单位、生产经营先进单位颁奖。新兴铸管股份等7家先进企业代表作交流发言。

  杨旭对贯彻会议精神提出要求。他指出,各单位要迅速传达贯彻本次会议精神,及时召开一次党委会,专题研究部署,切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来;要对标先进,积极学习借鉴先进单位的优秀做法,形成比学赶超的浓厚氛围,创造性转化为工作实践;要狠抓落实,强化责任担当。各单位主要负责同志作为第一责任人,要把着力打造“五大”核心竞争力落实到本企业明年各项工作中,抓紧抓实,抓出成效。

  集团公司总助级领导、专职管理人员、总部部室负责同志、派出机构负责同志、二级公司主要负责同志,以及获奖企业代表在主会场参会。部分外部董事及领导同志以视频形式参会。集团公司专职派出董事,总部内设机构负责同志和一般管理人员,二、三级企业领导班子成员以及部室负责同志等在分会场参会。

 

 

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